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プロトアウトスタジオでは、デジタル技術を伝えるだけでなく 、実際の現場で発生している課題を捉える力 を養い、短期間でデジタルツールの制作から試験運用までを一貫して行うプログラムを提供しております。
また、プロトアウトスタジオは、研修期間だけで終わらせない設計を基本理念としており、卒業後も学び続ける、「自走環境の構築」を徹底サポートいたします。
全社員向けのDXリテラシー教育/生成AI教育から、デジタル素養をつけたい新規事業開発従事者や、DX担当者むけのコースもご用意しております。
本コースは周囲を巻き込み、デジタルによる業務改善を推進できる人材を育成するプログラムとなっており、受講生にはデジタルを活用した問題解決能力を、実践を通して身につけていただきます。
また、受講生のデジタルマインドと行動変容を組織・社内にも伝達させ、組織のデジタルマインドを変えていくことを目指します。
実際に導入企業様では、人材育成内製化や社内コミュニティなど、研修後の自走環境へつながっております。
【イオングループ採用】
カリキュラムの特徴
現場で発生している課題を捉える力を養う
ハンズオン型授業で技術を習得、宿題で応用・実践、フィードバックで学びを深化させます。デジタル技術を知る・触れる・応用できる状態にすることで、「それって自分でできるかも」というマインドとなり、課題を捉える力 を養うことができます。
現場でトライ&エラーできる人材の育成
身の回りの課題を取り上げ、デジタルを活用した解決行動を実際に起こします。短期間でデジタルツールの制作から試験運用までを繰り返し行い、現場でトライ＆エラーできる人材を育て、組織の変革へと繋げていきます。
発表会での成果の社内共有
最終授業日に受講生の上長などを招き、聴講者の前で成果を発表。学びの成果を共有し、受講生の成長を実感できる場を提供します。
受講生の制作物
社員に「DXリテラシー標準」化を目指したい企業様に最適。
おすすめの対象者
世間で話題になっている、デジタル技術に触れてみる（座学ではなく、手を動かす）ことで、デジタルへの強い興味関心を引き出します。
本カリキュラムでは、短期間で実装とアウトプットを繰り返し実装力を鍛え、身の回りの業務課題にアプローチした開発までを実施します。
【様々な企業で新入社員研修として実施中】
カリキュラムの特徴
柔軟なカリキュラムで 最新技術に触れる
教科書的なカリキュラムではなく、最新技術や受講生のアウトプットをもとに、柔軟にカリキュラム調整しています。ChatGPT 4.0が発表された、2日後には研修に組み込むなど、リアルタイムでトレンドを取り入れる体制を整えています。
社員に最新のデジタル技術に触れさせたい企業様に最適。
おすすめの対象者
多様な技術に触れながら、プロトタイプをアウトプットすることでテクノロジー&クリエイティブの経験を広げる。
最後にはクラウドファンディングを行う、プロトアウトスタジオの基本メニュー
【第一生命グループ、サントリーグループ等採用】
デジタル素養をつけたい新規事業開発従事者や、ビジネス職に最適。
受講生の制作例
おすすめの対象者
契約期間はどのくらいになりますか？
短期間の研修から、長くて3ヶ月から１年程度まで、企業様ごとの課題感や条件等に応じて柔軟に対応可能です。詳しくはお問い合わせください。
カリキュラムのカスタマイズは可能ですか？
可能です。業界や業種、受講者のレベル感等に応じて柔軟にご対応させていただきます。詳しくはお問い合わせください。
プログラミング未経験者でも問題なく受講できますか？
はい、問題ございません。ノーコードやAPI等を活用することで、未経験者でもプロトタイプを作ることができます。
法人ではなく個人的にプロトアウトスタジオの講義を受けたいです
プロトアウトスタジオでは法人向けサービスと個人向けサービスを提供しております。
詳しくはこちらをご覧ください。https://protoout.studio/school